为进一步提高学校保安的工作责任心和主动性，充分挖掘每个人的工作潜能，树立我爱淮北理工学院的主人翁精神。做到各负其责，敢于担当，为学校的安全稳定和正常秩序保驾护航，确保校园平安。现根据学校实际情况，特制定以下管理制度。

一、工作职责

1、按照学校要求，服从命令、听从指挥、严守纪律、团结一致，在指定的岗位执勤，待人接物态度和蔼、文明用语，完成学校交给的各项任务。

2、根据有关规定，负责做好防火、防盗、防破坏、防游行、防治安事故等工作，保证师生员工安全，遇有事件应及时向领导报告。

3、坚守岗位，认真做好巡查、检查、保卫等工作，预防学校内发生刑事案件和治安事故，值班人员在下班前必须做好交接班的各项工作（包括各种登记簿、公物的交接），且统一在校门口交接班。

4、准时做好交接班，上岗前和工作期间不准饮酒，不准在禁止吸烟区域吸烟，不准迟到早退、不准串岗、脱岗、不准在值勤时打瞌睡、赌博、玩手机等，个人因有特殊情况需提前请假，要与当班负责同志进行沟通。

5、注重形象，精神饱满，工作期间穿好工作套装（包括帽、鞋）， 着装要整齐。校领导车辆进出时行举手礼，其它车辆进出时行注目礼，并做好值班室及周围的环境卫生。

6、严格执行登记制度，外来人员及车辆进校办事、找人均需登记。防止未经登记的外来人员及车辆和物资擅自进出学校，在无车辆、人员进出门时，要关闭大门，杜绝经营性车辆、无牌无证车辆进入校园。

7、协助公安机关调查处理校内发生的治安案件、刑事案件及灾害事故。

8、负责节日和学校大型活动的安全保卫工作，严防各种破坏活动，杜绝一切事故发生。

二、门岗职责

1、服从安排，做到“人不离岗，岗不离人”，完成保安人员的职责和任务。

2、做到对进出校门的外来人员进行简单询问，了解其进入学校的目的和去处，出示有效证件。并且按照疫情防控常态化要求出示两码，办理来访登记手续后方可进入。

3、正确指挥车辆安全通过校门口，杜绝校门口交通堵塞、乱停放车辆，实行对外来车辆登记和换证制度。

4、注意观察进出人员携带的物品，发现可疑现象需及时处理同时上报上级领导。

5、搞好校门卫值班室管理，门岗附近严禁停放车辆，严禁摆卖，保持大门内外及值班室内的保洁卫生。

6、制止外来人员在校门口50米内摆设叫卖物品。

7、未经分管负责人同意，值班人员不得代班。

8、确保安全，收好门卫工作档案，保管好领用的学校公物，协助有关人员处理危机事件。

9、在上课、自习时间内，学生一律不准会客；未经同意，杜绝外来人员在校内逗留、组织活动。

10、熟练掌握和管理好现有的保卫器材装备。熟悉校门周围情况，注意周边治安动向，防止事故的发生。

三、巡逻岗职责

1、严格执行学校各项规章制度，制止各种违法违纪行为。巡逻中做到尊师爱生，尊老爱幼，文明巡逻，维护校内正常秩序。

2、巡逻人员熟悉学校各部位情况，做到勤查勤记，特别是重点部位要加强巡查，严格执行巡更路线进行打点巡逻，做好巡更机打卡和水印相机拍摄上传。

3、对校内乱停乱放的车辆，要坚持原则，依章办事，及时予以处置。纠正违章时，要做到先敬礼后纠正。

4、发现可疑人员和可疑情况时，要进行盘查，并协助学校处理校内发生的寻衅闹事、打架斗殴等一般案件。

5、巡逻人员发现盗窃、抢劫等犯罪行为，要挺身而出，予以强有力制止，保护好案发现场，并配合有关部门做好调查取证工作，同时报上级领导。

6、巡逻人员要注意工作方法，热情为师生服务，禁止滥用器具，禁止越权处理各种问题，文明值勤，做到不串岗、不离岗，不做与职责无关的事情。

四、着装、上班换班要求

（一）着装规定

1、上班时要穿制服。按规定佩戴帽徽、肩章、标记、扎腰带，无檐软帽稍向后倾，帽下缘距右眉一指，距右眉两指，大檐帽帽前缘与眉同高，大檐帽饰带应并拢，并保持水平。

2、扣好领钩、衣扣，不得披衣，散怀，挽袖、卷裤腿，冬夏季服装不得混穿，内衣下摆不得外露，着夏常服，必须内着制式衬衣，系制式领带。

3、不得在制服外罩便服和佩戴其他饰物。

（二）上班、换班规定

1、按规定时间交接班，换班时对需要继续处理的问题交接清楚，对发生的重大问题及其处理情况，要详细记载，交接完毕后，双方应在值班簿上签字。

2、换班时，如果发生意外情况，应以交班人员为主进行处理，待处理完毕再换班。

3、节假日上班，换班后要将本日值班情况向分管负责人报告。

4、上班期间不得擅自高开工作岗位、会亲访友；不得打瞌睡。

五、请销假制度

1、保安人员上班实行24小时值班制，上一休一，原则上不允许请假，如有特殊情况必须请假的，提前写好请假条上报分管负责人和盛翔保安公司，经同意后由保安公司安排调度人员顶岗值班。

2、未经同意擅自休假者，一律做清退处理。

3、凡被批准休假的队员要按时归队，不准以任何理由推迟，如遇特殊情况需延期的，要提前按实际情况上报分管负责人和盛翔保安公司，否则一律按旷工论处。

六、奖惩

（一）、奖励

1、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，受到领导表扬者。

2、积极协助公安机关抓获犯罪分子和侦破案件成绩突出者。

3、工作积极主动、态度端正、任劳任怨，服从领导、听从指挥，受到同事和领导认可者。

4、年度被评为“优秀员工者”。

（二）、惩罚

1、值班人员未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任者。情节较轻者警告，情节较重者扣除当日工资，情节严重者做清退处理。

2、值班期间有讲脏话，粗暴无礼，仗势欺人，打骂他人，侮辱他人，恶言相向的行为。情节较轻者警告，情节较重者扣除当日工资，情节严重者做清退处理。

3、工作责任心不强，不服从分配，不执行任务并随意顶撞领导且屡教不改，制造团队不团结之事者。情节较轻者警告，情节较重者扣除当日工资，情节严重者做清退处理。

4、值班期间必须按规定着装，服装保持清洁，如有脱帽、脱鞋、抽裤脚、穿拖鞋、凉鞋，公众场合抽烟不注意自身形象的行为情况。情节较轻者警告，情节较重者扣除当日工资，情节严重者做清退处理。

5、值班人员上岗前和工作期间不准饮酒，执勤时不准打瞌睡，不准看书报，不准闲聊，不准吃瓜子，不准打扑克，不准玩手机，不准玩游戏，不准擅离职守，不准经常迟到、早退，不准干其他与值班工作无关的事情，不准滥用学校装备，不准擅自把外人留宿执勤范围内，不准未经比准私自顶岗。情节较轻者警告，情节较重者扣除当日工资，情节严重者做清退处理。

6、值班期间出现值班区域环境卫生恶劣，室内、外物品摆放乱，没有保持岗位区域卫生干净整洁的情况，扣除当日值班班长工资。

本管理制度自公布起执行，最终解释权归学校后勤保卫处。